3 Jenis Pola Komunikasi Dalam Proses Belajar Mengajar

15.50 Add Comment
3 Jenis Pola Komunikasi Dalam Proses Belajar Mengajar - Seorang guru sebagai tenaga profesional di bidang pendidikan, di samping memahami hal-hal yang bersifat filosofis dan konseptual, juga harus mengetahui dan melaksanakan hal-hal yang bersifat teknis. Karena hal- yang bersifat teknis ini terutama dalam kegiatan mengelola dan melaksanakan interaksi belajar mengajar.

Dalam proses pendidikan sering kita jumpai kegagalan-kegagalan, hal ini bisanya di karenakan lemahnya sistem komunikasi. Untuk itu pendidik perlu mengembangkan pola komunikasi efektif dalam proses belajar mengajar. Komunikasi pendidiakn yang kami maksudkan di sini adalah hubungan atatu interaksi antar pendidik dengan peserta didik pada saat proses belajar mengajar sedang berlangsung atau dengan istilah lain yaitu hubungan aktif antara pendidik dengan peserta didik. Dibawah ini  akan kami bahas ada tiga jenis pola dalam komunikasi yang dapat kita gunakan untuk mengembangkan interaksi dinamis antara guru dengan peserta didik. Silahkan di simak uraian yang akan kamu jelaskan dibawah ini.

1. Komunikasi Sebagai aksi atau komunikasi satu arah 
3 Jenis Pola Komunikasi Dalam Proses Belajar Mengajar
Dalam komunikasi ini seorang guru berperan sebagai pemberi aksi dan siswa sebagai penerima aksi. Guru aktif dan siswa pasif. Dengan metode seperti ceramah dasarnya adalah komunikasi satu arah, atau komunikasi sebagai aksi, komunikasi jenis ini kurang banayk menghidupakn kegiatan siswa belajar.

2. Komunikasi sebagai interaksi atau komunikasi dua arah.
3 Jenis Pola Komunikasi Dalam Proses Belajar Mengajar
Pada komunikasi ini guru dan siswa dapat berperan sama yaitu pembei aksi dan penerima aksi. Disini sudah terlihat hubungan dua arah, tetapi terbatas antara guru dan pelajar secara individual. Antara pelajar dan pelajar tidak ada hubungan. Pelajar tidak dapat berdiskusi dengan teman atau bertanya sesama temannya. Keduanya dapat saling memberi dan menerima. Komunikasi ini lebih baik dari pada yang pertama, sebab kegiatan guru dan kegiatan siswa relatif sama.

3. Komunikasi banyak arah atau komunikasi sebagai interaksi
3 Jenis Pola Komunikasi Dalam Proses Belajar Mengajar
Komunikasi ini tidak hanya terlibat interaksi yang dinamis antara guru dengan siswa, tetapi juga melibatkam interaksi yang yang dinamis antara yang satu dengan yang linnya. Proses belajar mengajar dengan pola komunikasi ini mengarah kepada proses pengajaran yang mengembangkan kegiatan siswa yang optimal. Sehingga menumbuhkan siswa belajar aktif dan simulasi merupakan strategi yang dapat mengembangkan komunikasi ini.(Nana Sudjana : 1989).

Dalam kegiatan mengajar, seorang siswa memerlukan sesuatu yang memungkinkan dia berkomunikasi secara baik dengan guru, teman, maupun dengan lingkungannya. Oleh kerena itu dalam proses belajar mengajar terdapat dua hal yang ikut menetukan keberhasilan yaitu pengaturan proses belajar mengajar dan pengajaran itu sendiri yang keduanya mempunuai ketergantunagan untuk menciptakan situasi komunikasi yang baik yang memunginkan siswa untuk tetap belajar.

Contoh Dokumen Administrasi Sekolah/Madrasah File PDF

12.20 Add Comment
Setiap penyusunan Standar dokumen administrasi sekolah/madarasah ini bermula dari sebuah perhatian atas lemahnya sistem tata kelola administrasi sekolah/madrasah. Dengan buku yang berhasil di susun ini berisikan sejumlah dokumen standar minimal yang terdiri dari enam bab utama, antara lain :
1. Administrasi kurikulum
2. Administrasi pendidik dan tenaga kependidikan
3. Administrasi bimbingan konseling dan kesiswaan
4. Administrasi saran dan prasarana
5. Administrasi keuangan
6. Administrasi tata usaha dan tata persuratan
Dari dokumen yang ada dalam buku ini bukanlah suatu format yang dapat digunaka atau di buat secara manual, akan tetapi buku dokumen file standar sekolah madrasah ini merupakan file berbentuk PDF yang dapat diguna bagi sekolah yang akan membuat sebuah standar pendidikan secara umum sudah dan sering di terapkan.  Karena dari dokumen ini hanyalah contoh format yang bersifat fleksibel dalam arti dapat di sesuaikan dan dikembangkan kemabali dengan kondisi, kebutuhan dan karakteristik satuan pendidikan sekolah/madrasah masing-masing.

Contoh Dokumen Administrasi Sekolah/Madrasah File PDF

Fakta menunjukan bahwa sebagain sekolah/madrasah yang belum terakreditasi mengalami kesulitan untuk mengwujudkan tata kelola administrasi modern yang lebih tertrib, transparan dan akuntabel. Akuntabilitas tata kelola administrasi merupakan sebuah keniscayaan dan tuntuntan mutlak seiring dengan trend organisasi modern yang mengusung nilai-nilai good govenance dewasa ini. Dalam kontek yang luas dari pendidikan, tata kelola administrasi yang baik dan akuntabel merupakan salah satu necessary conditions dan pilar penting bagi upaya peningkatan mutu pendidikan dewasa ini.


Berakat dari hal diatas, dengan buku pedoman administrasi sekolah/madrasah ini bertujuan untuk memberikan pedoman alternatif terutama bagi sekolah/madrasah yang berlum terakreditasi atau belum sama sekali.

Download Revisi Panduan Penilaian Kelas Untuk SMP

19.55 Add Comment
Download Revisi Panduan Penilaian Kelas Untuk SMP ini merupakan file hasil revisi tahun 2016 yang dapat menjadi acuan dalam penilaian di kurikulum 2013. Dan adapun file panduan kurikulum 2013 ini kami khususkan untuk jenjang sekolah menengah pertama (SMP) sederajat yang barang kali belum ada yang memiliki dan kami bagikan secara gratis.

Revisi Panduan Penilaian Kelas Untuk SMP

Adapun untuk bentuk penilaian, macam-macam penilaian dan konsep penilaian akan kami bahas sedikit dibawah ini agar dapat menjadi sumber wawasan tentang penilaian kurikulum 2013.

Prinsip Penilaian :
Mengatur capaian kompetensi siswa
Berdasar kriteria 
Berkelanjutan, untuk perbaikan dan peningkatan
Analisa untuk tindak lanjut pembelajaran
Sesuai pengalaman belajar siswa

Macam-macam penilaian antara lain :
Penilaian kelas : Penilaian otentik, penilaian klasik, pendilaian diri, junala dan yang lainnya
Penilaian satuan pendidikan : untuk kelas II, IV, VIII dan XI, Ujian sekolah
Penilaian eksternal (oleh pemerintah) UMTK Kelas II, IV, VIII dan XI, UN (populasi.

konsep Penilaian :
Penilaian dilakukan oleh pendidik baik selama proses pembelajaran (formative Assessment) maupun akhir pembelajaran (summative assessment)
Tujuan penilaian : Formatif (membentuk karakter dan perilaku, menjadikan pembelajar sepanjang hayat - To Drive Learning, terampil) diagnostik (Melihat perkembangan siswa dan feedback-koreksi pembelajaran) serta mengukur achievement atau capaian agar dapat dilakukan evaluasi hasil pembelajaran.
Ranah yang dinilai tidak hanya pengetahuan dan keterampilan, melainkan juga sikap dan perilaku (Attitude and Behavior)

Proses Penilaian
Lebih sederhana, terjangkau untuk dilakukan, tidak menjadi beban bagi guru atau siswa tetapi tetap menutamakan prinsip dan kaidah penilaian
Penilaian yang dilakukan tidak hanya " Assessment Of Learning" melainkan "Assessment For Learning" dan Assessment as Learning"

Penilain untuk, sebagai, dan atas pembelajaran

Diagnostic assessment
Assessment for learning
Penilaian untuk mengetahui kesulitan belajar siswa sebagai dasar untuk melakukan perbaikan
Memungkinkan guru menggunakan informasi kondisi siswa untuk pembelajaran
Formative assessment
Assessment as learning
Fokus pada pemantauan untuk meningkatkan pembelajaran siswa
Memungkinkan siswa untuk bercermin pada capaian dan kemajuan belajarnya sendiri serta menentukan target belajarnya
Summative assessment
Assessment of learning
Menggambarkan capaian yang telah dicapai terhadap acuan standar
Membantu guru untuk mengukur capaian siswa terhadap tujuan kompetensi dan standar yang ada

Kompetensi Inti
Penilaian Saat Ini
Penyempurnaan
Sikap Spiritual (KI-1)
Sikap Sosial (KI-2)
Penilaian dilakukan pada setiap KD dengan menggunakan berbagai teknik (observasi, jurnal, penilaian diri, dan penilaian antar-teman)
KI-1 dan KI-2 tidak dinilai pada setiap KD, dinilai oleh guru berdasar observasi sikap dan perilaku siswa sehari-hari dengan tujuan untuk mengembangkan sikap dan karakter (formatif), penilaian untuk laporan ditetapkan dalam rapat dewan guru.
Pengetahuan (KI-3)
Keterampilan (KI-4)
Penilaian dilakukan untuk setiap KD dengan berbagai teknik: (1) Pengetahuan (Tes Tulis, Tes Lisan, Penugasan) dan (2) Keterampilan (Praktik, Projek, Portofolio).
Adanya dikotomi penilaian otentik dan non-otentik
Guru dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan tentang berbagai teknik penilaian (beserta kekuatan dan kelemahan masing-masing)
Guru diberi kebebasan memilih teknik penilaian yang sesuai dengan karakteristik KD dan materi pembelajaran
Guru menyusun rencana penilaian yang sinkron dan menyatu dengan RPP
Kombinasi berbagai teknik dan pendekatan penilaian untuk meningkatkan validitas pengukuran.


Demikianlah pembahasan singkat dari artikel hari ini semoga dapat memberikan manfaat, silahkan didownload file revisi panduan penilaian kelas untuk jenjnag SMP diatas.

Kumpulan Contoh Berkas Mutasi Guru PNS Antar Sekolah

19.22 Add Comment
Kumpulan Contoh Berkas Mutasi Guru PNS Antar Sekolah - Selamat berjumpa kembali dengan saya di website galeriguru.net. Alhmdulillah saya masih bisa menyempatkan untuk kembali mengisi postingan di hari libur ini. Dan saya ucapkan terimakasih banyak kepada para penggunung setia website galeriguru. Hari ini saya akan membagikan kKumpulan Contoh Berkas Mutasi Guru PNS Antar Sekolah yang mudah-mudahan masih adanya yang membutuhkan guna arsip secara pribadi untuk melakukan mutasi atau pindah tempat mengajar. Baiklah langsung saja ke sedikit pembahasa dari file berkas mutasi yang akan kami bagikan.

Kumpulan Contoh Berkas Mutasi Guru PNS Antar Sekolah

Kita mengetahui dan tidak bisa kita pungkiri bahwa setiap guru PNS yang akan mutasi/pindah dari kemenag atau mendiknas, maka tidak ada salahnya jika setiap guru atau sekolah mempersiapkan beberapak berkas mutasi yang harus dipersiapkan atau dipenuhi, dengan kata lainnya adalah ''Sedia Payung Sebelum Hujan".

Dari file berkasi mutasi sebagai prasyarat untuk disiapkan oleh seorang guru PNS sebagai syarat permohonan untuk mutasi, pernyataan mutasi dan pernyataan pelepasan mutasi serta penerimaan mutasi. Lalu apa saja syarat yang harus di persiapan untuk Guru PNS yang Mau mutasi? Berikut syarat-syarat yang harus di persiapkan.

  • Fotocopy Sah SK CPNS
  • Fotocopy Sah SK PNS
  • Fotocopy Sah SK Kartu Pegawai
  • Fotocopy Sah SK Kenaikan Pangkat terakhir+PAK
  • Fotocopy Sah SK Jabatan Guru Pertama+PAK
  • Fotocopy Sah SK Jabatan kepala/Pegawai/kelompok fungsional+PAK
  • Fotocopy Sah KGB Terakhir
  • Fotocopy Sah SK Inpassing Guru
  • Fotocopy Sah Konversi NIP
  • Asli DP3 2013 dan SKP+Pengukuran+PPK tahun 2014
  • Surat Permohonan atau pernyataan dari yang bersangkutan
  • Surat Penerimaan atau persetujuan dari lembaga baru
  • Surat Pelepasan dari lembaga lama.
Berkas yang kami bagikan ini mungkin saja sama dengan berkas-berkas yang sudah sering di gunakan oleh guru PNS dalam mutasi, Tetapi berkasi yang kami bagikan ini sedikit berbeda dari beberapa format yang tersedia di dalamnya. Karena kami kemas kedalam aplikasi Winrar. Jadi untuk memiliki contoh berkas mutasi Guru PNS antar sekolah ini silahkan di download pada link tautan beriktu ini:


Itulah postingan yang kami buat hari ini tentang Kumpulan Contoh Berkas Mutasi Guru PNS Antar Sekolah, semoga bermanfaat dan mempermudah pemberkasan bagi guru PNS yang akan mutasi di tahun ini.

Kumpualan Berkas Mutasi Guru Lengkap Format Word Untuk Guru PNS

23.22 Add Comment
Kumpualan Berkas Mutasi Guru Lengkap Format Word Untuk Guru PNS ini merupakan kumpulan format administrasi mutasi umum yang biasa digunakan dalam proses mutasi guru. Dimana proses mutasi merupakan proses yang akan dilakukan oleh setiap guru, sehingga tentunya Bapak/ibu guru harus memiliki beberpa berkas mutasi sebagai arsip sehingga ketika akan melaksanakan mutasi sudah memiliki berkas mutasi yang lengkap tanpa harus membuat format secara terpisah. 

Kumpualan Berkas Mutasi Guru Lengkap Format Word Untuk Guru PNS

Dari Kumpualan Berkas Mutasi Guru Lengkap Format Word Untuk Guru PNS yang dapat bapak ibu guru gunakan sebagai dokumen/arsip dan contoh dalam pembuatan berkas mutasi ini antara lain :

Foto Copy sah SK CPNS
Foto Copy sah SK PNS
Foto Copy sah Kartu pegawai
Foto Copy sah SK kenaikan pangkat terakhir plus PAK
Foto Copy sah jabatan guru pertama plus PAK
Foto Copy sah Jabatan kepala/pengawas/kelompok fungsional plus PAK
Foto Copy sah KGB terakhir
Foto Copy sah SK Inpassing Guru
Foto Copy sah konversi NIP
Aslu DP3 tahun  20..... dan SKP Plus PPK tahun 20....
Surat permohonan pernyataan dari Ybs
Surat penerimaan atau persetujuan dari lembaga baru
Surat pelepasan dari lembaga lama


Kumpualan Berkas Mutasi Guru Lengkap Format Word Untuk Guru PNS data diatas yang kami sajikan dalam format word, sehingga dapat dengan mudah diubah dan disesuaikan dengan data dan kebutuhan bapak ibu. Sekian dan semoga bermanfaat dengan apa yang sudah kami sajikan dan membagikan file diatas.

Buku Panduan Bendahara BOS SMK Tahun 2017

23.03 Add Comment
Buku Panduan Bendahara BOS SMK Tahun 2017 - Ini merupakan buku panduan penggunaan dana Bos sekolah yang akan kami sajikan sebagai pedoman dalam penggunaan dan penyaluran Dana Bos yang harus di ketahui oleh bendahara Bos sekolah SMK. Didalam buku panduan ini sangat jelas tentang penjelasan ketentuan umum pengelolaan dana Bos, Mekanisme pengajuan dan pencarian dana Bos, Mekanisme pelaporan dana Bos.

Buku Panduan Bendahara BOS SMK Tahun 2017

Untuk Buku panduan bendahara Bos Sekolah SMK 2017 ini tentunya harus segera di miliki dan dijadikan sebagai pegangan dalam pengelolaan dana Bos di sekolah SMK. Dan bagi yang belum memiliki Buku panduan Bos SMK yang kami bagikan ini silahkan di download pada link dibawah ini:

Link Download

Sekian dan terimakasih sudah menyimak informasi singkat yang kami bagikan hari ini dari artikel Buku Panduan Bendahara BOS SMK Tahun 2017, semoga bermanfaat silahkan di download dan dibagikan kepada yang membutuhkan.

Download Contoh Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah 2017

22.35 Add Comment
Program Kerja Tahunan merupakan salah satu administrasi wajib yang harus dibuat oleh kepala sekolah guna menetukan arah dan tujuan pencapaian kegiatan yang akan dilaksanakan oleh sekolah dalam kurun waktu satu tahun. Dengan pembuatan program kerja tentunya harus memperhatikan berbagai segi aspek guna penunjang kelancaran dari program sekolah tersebuat. Sehingga program kerja yang telah atau akan dibuat dapat terlealisasikan dan terlaksanakan dengan baik.

Download Contoh Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah 2017

Untuk itulah kali ini kami akan bagikan contoh program kerja kepala sekolah, khususnya untuk kepala sekolah dasar tahun 2017. Contoh program kerja berikut ini merupakan contoh dan referensi dalam pembuatan program kerja di sekolah bapak/ibu sekalian. Adapun yang menyangkut program kerja kepala sekolah ini ada beberapa point penting yang akan dilakanakan dalam contoh program kerja antara lain :

A. Bidang Kurikulum -  yaitu untuk meningkatkan kegiatan belajar mengajar, meningkatkan kegiatan supervisi kelas baik secara kualitas dan kuantintas

B. Bidang Keuangan- Yaitu untuk meningkatkan kelancaran pengelolaan keuangan sehingga pendistribuaiannya dapat memperlancar keigatan di sekolah dasar

C. Bidang Kepegawaian - Yaitu untuk meningkatan profesional, disiplin dan komitmen yang tinggi serta tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan tugasnya masing-masing

D. Bidang Sarana dan Prasarana -Yaitu sebagai pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana yang dapat menunjang terhadap kelancaran kegiatan belajar mengajar dan kegiatan pendidikan lainnya di sekolah

E. Bidang Ketatausahaan - Yaitu untuk meningkatkan pelayanan terhadap Stakecholder dan pendokumentasian kegiatan pendidikan melalui peningkatan pengadministrasian

F. Bidang Kesiswaan - Untuk peningkatan pelayanan pendidikan siswa, orang tua siswa dan juga masyarakat
Link Download :

Download Contoh Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah 2017 ditas dapat bapak/ibu download yang mana file Download Contoh Program Kerja Tahunan Kepala Sekolah 2017 ini bisa diubah sesuai dengan kebutuhan di sekolah bapak/ibu guru masing-masing.